• Приймак В., Гербич Л. Кліматичні, екологічні та соціальні ризики в діяльності банків. Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції « Фінансова політика як складова економічного розвитку». К.: ДТЕУ, 2023.
• Приймак В., Гербич Л. КМ-орієнтовані технології розвитку креативних компетентностей. Матеріали ХІV Міжнародної науково-практичної конференції «Сучасні підходи до креативного управління економічними процесами». К.: НАУ, 2023. С. 163-165.
• Pryimak, V., Olshevska, T. (2023). USING DIGITAL TECHNOLOGIES IN THE RECRUITMENT AND SELECTION PROCESS. Грааль науки, (25), 90–92. doi: 10.36074/grail-of-science.17.03.2023.012
• Vasyl Pryimak, Maksym Sitnicki, Alla Stepanova, Oksana Zhylinska. Creative management: Model for the development of entrepreneurial competencies. Problems and Perspectives in Management. Volume 20 2022, Issue #3, pp. 310-324. (Scopus, WoS). http://dx.doi.org/10.21511/ppm.20(3).2022.25
• Vasyl Pryimak, Valeriy Balan, Inna Tymchenko. A Hybrid Fuzzy Approach for Industry Competition Analysis. Scientific Papers of the University of Pardubice, Series D: Faculty of Economics and Administration. SciPap. 2021, 29(2), 1280. (Scopus); https://doi.org/10.46585/sp29021280
• Приймак В., Корж Б. Гнучкі моделі управління командною роботою інжинірингових проектів. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. 7(208)/2020. ВПЦ "Київський університет". №7. 2020. C. 21-27. DOI: https://doi.org/10.17721/1728-2667.2019/207-6/3
• Приймак В.М., Муравська В.О. Особливості створення та розвитку стартапів сфери послуг: догляд за дитиною [Електронний ресурс] / В. М. Приймак, В.О. Муравська // Східна Європа: економіка,бізнес та управління. №2 (25). 2020. C. 267-275. ISSN (Online): 2518-1971. DOI: https://doi.org/10.32782/easterneurope.25-39
• Приймак В., Романишин В. Інноваційна діяльність підприємств в умовах глобалізаційних трансформацій. ВІСНИК Київського національного торговельно-економічного університету". №3(125). 2019. C. 98-113. DOI: http://doi.org/10.31617/visnik.knute.2019(125)
• Vasyl Pryimak, Valeriy Balan, Inna Tymchenko. Multi-criteria decision-making methods for information systems selection in enterprise. Формування ринкової економіки в Україні. Львівський національний університет ім. Івана Франка. №41. 2019. C.30-37. DOI: http://dx.doi.org/10.30970/meu.2019.41.0.2821
• Приймак В. Мультимедійні КМ-орієнтовані підходи формування професійних компетентностей сучасного фахівця. Економіка. Фінанси. Бізнес. Управління. Матеріали І Міжнародного економічного форуму / За заг. ред. проф. А.І. Ігнатюк: К., 2019. Вип. І. Частина І. С.148.
• Приймак В.М., Андросенко Т.В. Інструментарій вибору оптимальної стратегії управління людськими ресурсами організації [Електронний ресурс] / В.М. Приймак, Т.В. Андросенко // Східна Європа: економіка, бізнес та управління. № 19(2019). C.190-197. ISSN(Online): 2518-1971
• Приймак В., Янчук В. Ефективне управління проектами / В. Приймак, В. Янчук // Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика. Матеріали міжнародної науково-практичної конференції. м. Харків, 18-19 березня 2019 року. Харків: ФОП Панов А.М., 2019. C.86-88
• Приймак В., Павленко Н. Організаційне навчання в системі управління проектами [Електронний ресурс] / В. М. Приймак, Н. М. Павленко // Інфраструктура ринку. - 2018. - № 26. C. 214-221. ISSN(Online): 2519-2868
• Приймак В. Конкурентоспроможність підприємства в епоху економіки знань: технології оцінювання інтелектуального капіталу. Конкурентоспроможність національної економіки: Матеріали ХVІІІ Міжнародної науково-практичної конференції, 4-5 жовтня 2018 р. К.: Київський національний університет імені Тараса Шевченка, 2018. 344 с.
• Pryimak VM, Chaikovsky IA et al. Cost-Effectiveness of Magnetocardiography in Diagnosis of Coronary Artery Disease in Patients with Chest Pain. Austin Cardiol. 2016; 1(1):1003.
• Приймак В. Передумови розвитку корпоративної бізнес-свідомості: інтелектуальний капітал. Корпоративні фінанси: проблеми та перспективи інноваційного розвитку. КНЕУ. 2016. С. 186-189
• Приймак В. Корпоративна модель компетенцій як джерело створення конкурентних переваг організації. Теоретичні та прикладні питання економіки. Зб. наук. пр. – Київ: ТОВ „Кадри”, 2015. Вип. 29. Т.2. С. 54-65
• Приймак В., Анісімова Л. Технології управління знаннями при впровадженні систем менеджменту якості. Вісник КНУ ім. Т. Шевченка. №172. 2015. С.14-20.
• Приймак В., Балан В. Концептуальний базис комунікативного менеджменту. Вісник КНУ ім. Т. Шевченка. №161. 2014. С.39-44
• Приймак В., Чайковський І., Будник М., Бойцова В. Економічна ефективність технології діагностики ішемічної хвороби серця за допомогою магнітотокардіографії. Лікарська справа №12. (Scopus). 2014. С. 98-109.
• Приймак В. Модель професійних компетенцій сучасного менеджера. Вісник КНУ ім. Т. Шевченка. №136-137. 2012. С.49-52
• Приймак В. Лідерство в системі управління знаннями. Теоретичні та прикладні питання економіки. Зб. наук. пр. – К.: Київський національний університет імені Тараса Шевченка, 2011. Вип. 23. С. 88-95
• Приймак В. Стратегія КМ-орієнтованих організаційних змін. Вісник КНУ ім. Т. Шевченка. №121-122. 2011. С.67-72
• Приймак В. Модель професійних компетенцій сучасного менеджера. Вісник КНУ ім. Т. Шевченка. №136-137. 2012. С.49-52
• Приймак В. Концептуальні основи системної методології управління (теоретичний аспект) //Вісн. КНТЕУ. — 2001. — №3. — С.45–53.
• Приймак В. Інструментарій управління підприємством: модель грошових потоків. Вісн. КНТЕУ. – 2002. - №4.
• Pryimak V., Plisak T. Motivation and incentivisation of work in banking sector with regard to worldwide integration. Cracow University of Economics. Cracow. 2006 p. 287-295.
• Приймак В. Інвестиції в людський капітал як фактор організаційного розвитку. Наук. вісн. Волин. Держ. Ун-ту ім. Л.Українки. – 2006. -№8. Економічні науки. c.9-13.